下午,雅达医院2019年度管理团队工作交流会在雅达·阳羡溪山会议室召开。管理团队就保障医疗安全、提升医疗品质、改善患者体验、强化品牌口碑等话题,进行了深度交流。大家分别基于所在岗位特点及此次参观体会,为医院可持续发展提出具有针对性的建议。
雅达医院管理委员会主任吴展强调,雅达医院稳步发展,打造医疗特色的同时,要关注文化建设和医疗安全。雅达医院董事长高翔肯定了医院建院以来所有参会人员的成绩与贡献,使雅达国际康复医院得以稳健安全地运营,并逐步取得市场口碑。她指出,此次团建活动的主旨是“走出雅达看雅达”,感受雅达公司多元文化和丰富业态,学习借鉴雅达公司全产业链中其他板块的长处,在做好本职工作的同时,创新发展医院运营理念、模式和内涵。

随后,雅达国际董事长蒋建宁在小镇食堂邀请参加此次团建活动的雅达医院团队共进晚餐,并与全体人员深入交流。蒋建宁董事长指出,雅达医院是雅达健康养老产业链中的重要布局,医院管理团队应高度重视医疗品质、服务体验,持续精进医疗技术和服务水平,共同打造雅达品牌竞争力。
此次活动,促进了雅达不同项目板块及雅达医院各部门间的交流沟通,拓展了医院管理思维,有助于雅达医院不断提升医疗理念、服务品质及客户体验。